Kralupy

  Home   |   Kalendář akcí   |   Kultura   |   Sport   |   Zpravodaj   |   Kralupské firmy   |   Hokejbal   | Sobota 18. května 2024   
 Zpravodaj





Zpravodaj > Květen 1999

Vývoj zaměstnanosti


V průběhu roku 1998 došlo k velkému poklesu nabízených volných míst z důvodu organizačních změn. K propouštění zaměstnanců z organizačních důvodů došlo u
firem: Spolana a.s., Neratovice, ČEZ a.s. Horní Počáply, Vitana a.s. Byšice, PCS a.s. Mělník, Lachema a.s. Neratovice, Balak a.s Kralupy nad Vlt., Feralpi Praha,
Kralupy
nad Vltavou, Kralupské mlýny s.r.o., Kralupy nad Vlt., Aero Vodochody, Kralupy, Městský bytový podnik, Kralupy nad Vlt., IPB Praha (Mělník), Oliba
s.r.o. Mšeno, Pragobanka a.s. Praha (Mělník).
Stav a vývoj volných pracovních míst
Celkový počet volných pracovních míst k 31.12.1998 v porovnání se stavem k 31.12.1997.

k 31.12.1997 k 31.12.1998 INDEX 98/97
počet podíl% počet podíl% v %
muži 525 78,1 243 81,3 46,3
ženy 147 21,9 56 18,7 38,1
celkem 672 299 44,5

Hlavní vlivy, které od měsíce března 98 způsobily neustálé snižování počtu volných pracovních míst:
- zrušení volných míst na dobu určitou
- aktualizace dlouhodobě neobsazených míst
- organizační a personální změny u středních a rozhodujících organizací (nad 500 zaměstnanců)
- útlum podnikatelských aktivit u menších soukromých firem.
Volná místa podle sektorů
I v letošním roce převažují nabídky při vytváření volných míst v soukromém sektoru, cca 80 %.
Volná místa podle lokalit
Nejvyšší počet volných míst byl pro oblast Mělnicka 60,2%, pro oblast Kralupska 18,1% a Neratovicka 21,7%.

Volná místa podle vzdělání
V průběhu roku 98 byla nejvyšší poptávka ze strany zaměstnavatelů na vyučené pracovníky se základním vzděláním. U těchto kategorií činí poptávka 88 % z
celkového počtu volných pracovních míst. Zbývající podíl tvoří požadavky na pracovníky s VŠ vzděláním, vyučen s maturitou a ÚSV. O pracovníky bez vzdělání a
se středoškolským vzděláním bez maturity nejeví zaměstnavatelé zájem.
Větší podíl pro muže tvořily požadavky pro profese zámečník, zedník, elektrikář, klempíř a svářeč, dále dělník v rostlinné a živočišné výrobě. Volná místa pro ženy
tvořily požadavky pro pracovní pozice účetní, servírka - kuchařka, prodavačka a uklízečka.
Celkový vývoj evidovaných uchazečů
K 31.12.1998 bylo v evidenci úřadu práce 2870 uchazečů o zaměstnání, což je o 815 uchazečů více než v lednu 1998. Ke stejnému datu bylo 1453 vyplácených
uchazečů. Od měsíce srpna klesal počet vhodných volných pracovních míst pro uchazeče.
Míra nezaměstnanosti v okrese v roce 1998 v procentech
Leden 4,2 - únor 4,1 - březen 4,2 - duben 4,0 - květen 3,9 - červen 3,8 - červenec 4,2 - srpen 4,6 - září 5,1 - říjen 5,2
- listopad 5,5 - prosinec 5,9.
Největší podíl na nezaměstnanosti mají ženy - 61 % (z toho je velký počet žen s dětmi do 15 let). Další velký podíl na nezaměstnanosti mají uchazeči v dělnických
profesích - 79,05 %.
Rekvalifikační programy
V roce 1998 úřad práce zprostředkoval rekvalifikační kurzy pro 82 uchazečů o zaměstnání.
Situace na trhu práce v okrese Mělník se zhoršila. Jednotlivé prvky trhu práce v okrese ve vztahu nabídky - poptávky nepůsobily úměrně. Zvláště v průběhu II.
pololetí došlo k částečnému omezování podnikatelských a zaměstnavatelských aktivit z důvodu organizačních a personálních změn - stavy zaměstnanců byly sníženy
cca o 850.
K 31.12.1998 dosáhla míra nezaměstnanosti hodnoty 5,87 %. Oproti stejnému období roku 1997 došlo ke zvýšení o 1,97 % - index r. 98/97 - 150. Tato
skutečnost podstatně překročila očekávaný předpoklad ve vývoji nezaměstnanosti s její mírou 4,3 %. Za r. 98 bylo evidováno 4 928 nových uchazečů, z toho ve II.
pololetí 2945. Nabídka volných míst nestačila pokrýt zvýšený příliv uchazečů. Koeficient počtu uchazečů na 1 volné místo činí 9,6. Oproti stejnému období v r. 97
došlo k více než trojnásobnému zvýšení počtu uchazečů na 1 volné pracovní místo.

Očekávaný vývoj nezaměstnanosti na I. pololetí 1999
Vzhledem k situaci na trhu práce je reálný předpoklad, že nezaměstnanost v okrese bude i nadále stoupat. Očekáváme, že míra nezaměstnanosti dosáhne minimálně
7 %. Podle předběžných oznámení rozhodujících zaměstnavatelů v okrese bude v průběhu I. pololetí uvolněno ze zaměstnání řádově 400 pracovníků. U
zaměstnavatelů nelze očekávat výraznou změnu v tvorbě pracovních míst. Velkým problémem bude i nadále umisťování občanů se ZPS, kde se nedaří zajišťovat
potřebný počet vhodných pracovních míst.

Procento nezaměstnanosti
31.12.1997 30.6.1998 31.12.1998
Kralupy n. Vlt. 2,62 2,81 3,87
Neratovicko 3,66 2,54 4,95
Kralupsko 2,69 3,25 3,47
Mělnicko 4,84 5,61 7,87

Čerpáno z Roční zprávy 1998 Úřadu práce v Mělníku.

-dk-